S-corp vs. empresario individual
El argumento S-corp es simple: págate un salario razonable, reparte el resto como distribuciones y deja de pagar impuesto de autoempleo sobre esa parte. Que eso compense el papeleo extra depende de tres números, aquí están.
Lo que dice el libro
La S-corp te ahorra8484 US$al año
- Impuesto de autoempleo como individual
- 21.194 US$
- FICA sobre el salario S-corp
- 10.710 US$
- Ahorro en cotizaciones antes de costes
- 10.484 US$
- Salario usado en la comparación
- 70.000 US$
Estimación, no es asesoramiento
La fórmula
Individual: beneficio × 92,35% × 15,3% (SS con tope en la base salarial). S-corp: salario × 15,3% (SS con tope); las distribuciones no cotizan. Neto = la diferencia menos tus costes extra.
Lo que esto ignora
La renta federal (recae sobre todo el beneficio en ambos casos, aproximadamente), la deducción QBI (el reparto salarial la altera), impuestos estatales de franquicia y menores créditos de Seguridad Social por un salario más bajo. Por debajo de ~80.000 $ de beneficio, la elección rara vez compensa. Habla con un CPA antes de elegir.
Usa constantes del IRS de 2025 (deducción estándar 15.000 $; base salarial de la Seguridad Social 176.100 $).
Notas de campo
- ¿Qué cuenta como 'salario razonable'?
- Lo que pagarías a un desconocido por hacer tu trabajo, datos de mercado de roles comparables son la vara del IRS. 40–60% del beneficio es un resultado común en servicios. 20.000 $ de salario con 200.000 $ de beneficio es como empiezan las inspecciones.
- ¿A partir de qué beneficio compensa la S-corp?
- Regla rápida: ~80–100k+ de beneficio consistente. Por debajo, nóminas y administración se comen el ahorro, exactamente lo que muestra la línea de ahorro neto.
- ¿Qué costes añade la elección?
- Servicio de nóminas (~500–800 $/año), una declaración 1120-S aparte (~800–1.500 $), posibles impuestos estatales de franquicia y la disciplina de pagarte por nómina. Presupuesta 1.500–3.000 $ anuales en total.